2020年6月23日中午12:30，我院第一屆職工（工會）代表大會第5次會議在東港院區(qū)二樓會議室隆重召開！全院近百名職工正式代表、列席代表出席會議，會議由錢軍副院長主持。大會在莊嚴嘹亮的《中華人民共和國國歌》聲中拉開帷幕。

項旭東副書記作《錫山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院工作報告》。醫(yī)院工作報告全面總結了過去一年取得的成績， 2020年醫(yī)院將以求真務實的作風，進一步加強醫(yī)院規(guī)范化、精細化、科學化、信息化管理，為提升醫(yī)院整體服務能力、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極努力。

工會主席錢軍作《錫山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院工會工作報告》。醫(yī)院工會工作報告總結了醫(yī)院工會過去的一年在上級工會及醫(yī)院黨總支的正確領導下，不斷加強醫(yī)院工會組織制度基本建設，積極開展職工素質教育，豐富職工文化生活，維護職工合法利益，積極為職工排憂解難。2020年將強化工會自身建設，提高工會工作整體水平，充分發(fā)揮工會職能，切實維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關系。

高巖峰科長作《2019年度醫(yī)院財務決算和2020年度醫(yī)院財務預算報告》、《2019年度工會財務決算和2020年度工會財務預算報告》。醫(yī)院財務預決算真實準確地反映了醫(yī)院的財務狀況。報告要求我們2020年要降低藥占比，控制衛(wèi)材支出，同時加強醫(yī)院各項報銷審批管理，嚴格控制支出，達到增收節(jié)支的目標；工會委員會將繼續(xù)按照“量入為出、收支平衡、略有結余”的原則做好工會財務管理工作。

楊紅專副院長宣讀《錫山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2020年績效工資實施方案（修訂稿）》。修訂后的《醫(yī)院績效工資實施方案》，是醫(yī)院績效考核領導小組在充分聽取2019年實施過程中的意見和建議基礎上，經(jīng)多次會議討論后形成的共識。更具科學化、規(guī)范化、制度化，更能激勵、調動職工積極性，推動醫(yī)院各項工作的持久深入開展。

李春雷副院長宣讀《錫山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院中層干部考核管理辦法（修訂稿）》。修訂后的《中層干部考核管理辦法》，更能激發(fā)中層干部的帶頭作用，激勵中層干部認真履行崗位職能和創(chuàng)新工作的積極性，為醫(yī)院的健康發(fā)展提供強有力的中堅力量。

 袁國興副院長向大會報告《錫山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2019年大額資金使用情況以及大型設備購置情況》。

 工會副主席朱敏杰對一屆4次會議提案落實情況和本次會議提案征集情況作簡要說明。

 大會表決通過《錫山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院工作報告》、《錫山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院工會工作報告》 、《2019年度醫(yī)院財務決算和2020年度醫(yī)院財務預算報告》、《2019年度工會財務決算和2020年度工會財務預算報告》、《錫山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院績效工資實施方案（修訂稿）》。

 大會號召全體職工代表、列席代表牢記職責、履行職能，以學習貫徹黨的十九大精神為強大動力，新時代要有新的擔當，要有新的作為。要以求真務實的精神、腳踏實地的作風，為提高醫(yī)療質量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展作出積極的努力,以“更好、更快、更強”的發(fā)展為群眾提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務。